Python Job: Devops

À Propos de nous
Nous, c'est Nautilux, éditeur de logiciel et hébergeur/intégrateur de solutions collaboratives open source et on recherche un.e ingénieur DevOps pour mettre-en-place et maintenir notre infrastructure Kubernetes.

Et toi, tu recherches quoi ?
Une société jeune et dynamique en plein centre de Nantes ?
Une boite pour qui esprit d’équipe, innovation, accompagnement et partage sont des valeurs fortes ?
Une entreprise qui fait attention à l’équilibre pro-perso et qui sait proposer des moments de détente et des afterworks sans forcer personne ?
Si tu réponds oui à tout ça, contacte-nous et on s'arrangera pour que tu viennes nous dire bonjour qu’on discute !

Descriptif du poste
Rattaché.e au pôle technique, constitué de 10 personnes (Devs, PO, Support), tu participeras aux différentes phases de déploiement de nos solutions et le maintien et l'évolution de notre CI/CD tout en maintenant la solution de messagerie collaborative Zimbra déployée chez quelques clients.

Tes missions
Assurer la haute disponibilité de nos applications SaaS
Travailler en collaboration avec notre équipe de développement pour l'évolution de l'infrastructure et des outils internes
Assurer le bon fonctionnement et l'amélioration constante de nos outils de CI/CD
Être force de proposition et d’argumentation quant aux choix techniques à adopter
Echanger avec tes collègues
Assurer une astreinte (rémunérée)
Des compétences d'administration système sont requises pour le maintien des autres solutions Nautilux et des outils internes
Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures email Zimbra

Notre stack actuelle
Frontend : React, Redux, redux-saga, Styled-Components
Backend : Python 3 / Django, Django REST Framework
Servers : Linux, Ansible, Jenkins, Gitlab CI, PostgreSQL, Gunicorn, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Tekton, postfix
Others : Selenium, Git

Profil recherché
Tu justifies d’une solide expérience sur Docker et Kubernetes
Tu comptes désormais 2/3ans d’expérience en tant que DevOps
Un peu d'administration système ne te fait pas peur
Souriant.e : blush:

Process de recrutement
On s’appuie généralement sur un déroulé en 4 étapes:
Un premier call de 20 minutes pour te présenter la boite
Un entretien "technique" pour échanger et rencontrer les équipes devs et métier
Un entretien avec Martin, le responsable technique, et Stéphane, le big boss, pour discuter de tout le reste (aspects RH et contractuels entre autres)

Le poste à pourvoir est en CDI, salaire selon profil avec mutuelle et tickets restos.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : CDI

Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Épargne salariale
• Participation au Transport
• Titre-restaurant
• Travail à domicile

Programmation :

• Travail en journée